【별지 제1호 서식】

입사지원서

1. 공통사항
*응시번호	기재불요	성명	(한글)	출생월일	MM.DD.
분 야		직급
전자우편
연락처	(본인 휴대전화) (비상연락처/관계) / 관계
주소

2. 교육사항
*지원직무 관련 과목 및 교육과정을 이수한 경우 그 내용을 기입해 주십시오.
교육구분	과목명 및 교육과정	교육시간
□ 학교교육 □ 직업훈련 □ 기타
□ 학교교육 □ 직업훈련 □ 기타

3. 주요경력
* ‘직무경력사항’은 근로계약을 맺고 금전적 보수를 받으며 일했던 이력을 의미하며 지원하는 직위와 연관성 있는 내용을 기술하시기 바랍니다. * 근무기간은 4대보험에 가입된 일을 기준으로 정확히 기입하세요.
구분	기 간 (연월일)	기관명	직위/직책	세부직무
직무경력	~
	~
	~
	~
* ‘직무유관활동’은 응시자격에 해당하는 경력에는 해당하지 않으며, 지원하는 직무와 관련된 산학활동, 팀과제 활동, 프로젝트 활동, 연구회 활동, 동아리/동호회 활동, 온라인 커뮤니티 활동, 재능기부 활동 등을 포함합니다.
구분	기 간 (연월일)	기관명	직위/직책	세부직무
직무유관활동	~
	~
	~
※ 최근이력부터 상단에 기재 요망

4. 기술 및 자격사항 (지원 분야 관련 자격증 기재하고 자격증 사본 제출)
구 분	내 용
자격증	자 격 명	발급기관	취득일자
기타 보유 자격 또는 기술

본인은 재단법인 고령문화관광재단 직원 채용에 지원하고자 원서를 제출하며 다음 사항을 서약합니다.

위 기재사항은 사실과 다름없으며 만일 채용결과에 부당한 영향을 끼칠 목적으로 허위 사실을 기재하였음이 판명되었을 때에는 해당시험이 정지되거나 무효 또는 합격 결정이 취소되어도 이의를 제기하지 않겠습니다.

2026년   월   일

지 원 자 :                 (인/서명)

(재)고령문화관광재단 이사장 귀하

【별지 제2호 서식】

자  기  소  개  서

□ 지원동기, 지원분야와 연계하여 경험한 사례, 직무수행 방향 및 비전, 향후 발전

방안 등을 자유롭게 서술하시오.

□ A4용지 2매 이내, 글자포인트 13포인트(글꼴 무관), 줄 간격 160%

※ 작성 시 학교명, 출생지, 부모 직업 등 개인 신상을 직·간접적으로 파악할 수 있도록 기재할 경우 불이익을 받을 수 있습니다.

본인은 상기 사항에 허위사실이 없음을 확인합니다.

2026년   월   일

지 원 자 :                 (인/서명)

【별지 제3호 서식】

직무수행계획서

응시분야		성 명	(서명)
※ A4용지 3매 이내, 글자포인트 13포인트(글꼴 무관), 줄 간격 160%

본인은 상기 사항에 허위사실이 없음을 확인합니다.

2026년   월   일

지 원 자 :                 (인/서명)

【별지 제4호 서식】

개인정보 수집·이용·제공 동의서

성 명
생년월일
주 소
연 락 처 (휴대전화)
수집하는 개인정보 항목	성명, 주민등록번호, 주소, 연락처, 자격‧경력사항, 병역사항 등 채용 관련 일체의 항목
개인정보의 수집 및 이용목적	채용 제한사유 해당여부, 채용심사 관련 확인
개인정보의 보유 및 이용기간	채용 관련 목적을 달성할 경우 파기, 단 채용비리 피해자 구제 등을 위해 연락처 및 이메일은 5년간 보존
개인정보 제공 동의 거부 권리 및 동의 거부에 따른 불이익 내용	▪개인정보 수집 동의를 거부하실 수 있습니다. ▪다만, 동의하지 않을 경우 일정이 지연되거나 채용심사 대상에서 제외됩니다. ▪채용에 필요한 개인정보는 채용업무 이외의 다른 목적으로 사용되지 않습니다. ▪사진은 부정방지를 위한 본인확인 용도로만 이용됩니다.
개인정보의 수집 및 이용목적에 동의하십니까?(해당란에 √표시) □ 동의함 □ 동의하지 않음
년 월 일 성 명 : (서명) 고령문화관광재단 이사장 귀하

【별지 제5호 서식】

부패방지권익위법상 비위면직자등 취업제한 관련 확인서

‘부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률’상 비위면직자등은 공공기관에의 취업이 제한되어(제82조) 이를 위반하여 취업할 경우 형사처벌(제89조, 2년 이하의 징역 또는 2천만원 이하의 벌금) 및 해임요구(제83조)를 받게 되므로, 채용지원시 응시자 본인의 사전 확인이 필요합니다.

<해당되는 문항 (여, 부)에“〇”표시>

1. 공직자로 재직한 경험이 있는지 여부 ----------------------------------(여, 부)

※ 공직자 :  부패방지권익위법 제2조 제3호

「국가공무원법」 및 「지방공무원법」에 따른 공무원과 그 밖의 다른 법률에 따라 그 자격ㆍ임용ㆍ교육훈련ㆍ복무ㆍ보수ㆍ신분보장 등에 있어서 공무원으로 인정된 자,  「공직자윤리법」 제3조의2에 따른 공직유관단체의 장 및 그 직원

2. ‘공직자로서 재직 중 직무와 관련된 부패행위’로 적발된 사실이 있는지 (다만, 적발 시기는 재직중, 퇴직후 불문)  ------------------------------------------------------(여, 부)

※ 부패행위 : 부패방지권익위법 제2조 제4호

가. 공직자가 직무와 관련하여 그 지위 또는 권한을 남용하거나 법령을 위반하여 자기 또는 제3자의 이익을 도모하는 행위

나. 공공기관의 예산사용, 공공기관 재산의 취득ㆍ관리ㆍ처분 또는 공공기관을 당사자로 하는 계약의 체결 및 그 이행에 있어서 법령에 위반하여 공공기관에 대하여 재산상 손해를 가하는 행위

다. 가목과 나목에 따른 행위나 그 은폐를 강요, 권고, 제의, 유인하는 행위

※ (예시) 성희롱, 성매매, 음주운전, 폭행, 단순업무상 과실, 복무위반, 불성실   : 비해당

금품요구, 편의수수, 공금횡령, 공용물 사적사용, 수당ㆍ여비 부당수령 : 해당

3-1. 해당 부패행위로 당연퇴직, 파면 또는 해임된 사실이 있는지 -------------(여, 부)

3-2. 위 퇴직일(당연퇴직ㆍ파면ㆍ해임일)로부터 5년이 경과되었는지 --------------(여, 부)

4-1. 해당 부패행위로 벌금 300만원 이상의 형 선고를 받은 사실이 있는지 ---------(여, 부)

4-2. 위 형의 집행이 종료된 날(또는 집행받지 않기로 확정된 날)부터 5년이 경과

되었는지 여부 --------------------------------------------------(여, 부)

4-3. 권익위법(‘16.3.29. 제14145호로 개정된 것) 시행(’16.9.30.) 이후 퇴직자인지

여부------------------------------------------------------------(여, 부)

위 문항의 사실이 틀림이 없음을 확인합니다.

년    월    일

지 원 자             (서명)