[응시지원서 작성안내]

1. 인적사항

① 지원분야 : 채용공고 [1. 채용개요] 채용분야 중 택 1(예 : 경영기획-행정보조)

② 접수번호 : 미기재(기관에서 부여)

③ 자격요건 : 채용공고 [3. 응시자격] 참고

2. 교육사항(※지원직무와 관련된 교육이수 내역만 작성)

① 교육구분 : 학교교육 / 직업훈련 / 기타 중 택 1

② 과목명 및 교육과정 : 이수한 교육의 과목 또는 교육과정 기재

③ 교육시간 : 해당 교육과정의 총 이수시간 또는 학점 기재

④ 유의사항 : 교육기관명 등 식별정보는 기재하지 않음

3. 자격사항

① 지원직무와 관련된 국가기술자격, 전문자격, 국가공인 민간자격만 기재

② 최종 취득한 자격증만 인정되며 자격증명, 취득일 등 필수정보 정확히 작성

4. 경력사항

① 경력(재직)증명서(담당업무 필히 명시)와 건강보험자격득실확인서에 기재되어 일치하는 경력만 인정

② 담당업무는 실제 수행한 내용을 구체적으로 기재

5. 기타사항

① 제출 서류는 채용 목적 외에는 사용하지 않으며 관련 법령에 따라 관리됩니다.

② 허위 사실 기재 또는 증빙 불일치 시 합격(임용)이 취소될 수 있습니다.

③ 모든 항목은 양식에 맞게 작성하고 누락된 내용이 없도록 제출 전 반드시 확인하시기 바랍니다.

※응시지원서 작성 시 식별정보 기재 금지 기준은 [붙임-블라인드 채용 안내문]을 반드시 확인하시기 바랍니다.

붙 임		블라인드 채용 안내문

(재)논산문화관광재단은 지방공공기관 블라인드 채용 가이드라인에 따라 평등하고 공정한 채용을 실시하고 있습니다. 응시지원서 및 자기소개서 작성 시 블라인드 채용 가이드라인을 숙지하여 주시기 바랍니다.

1. 블라인드 채용의 의미

□ 채용에서 평등하게 기회가 보장되고, 공정한 과정을 통해 누구나 당당하게 실력으로 경쟁할 기회를 보장받아야 함

□ 채용과정(응시지원서⋅면접) 등에서 편견이 개입되어 불합리한 차별을 야기할 수 있는 출신지, 가족관계, 학력, 외모 등 항목을 걷어내고, 실력(직무능력)을 평가하여 인재를 채용하는 방식을 의미함

2. 적용방법

□ 응시지원서에 인적사항 작성 금지

인적사항: 성별, 연령, 출신지역, 가족관계, 신체적 조건(키⋅체중⋅용모), 학력, 재산 등

응시지원서, 자기소개서 등을 작성할 때 간접적으로 학교명, 가족관계 등이 드러나지 않도록 유의 필요

‘사회형평적’채용을 위해 장애인, 국가유공자, 지역인재 등에 대한 정보가 필요한 경우는 예외로 함

3. 기타사항

□ 증빙서류 및 개인정보(성명, 생년월일) 등은 진위여부 확인 및 본인 확인의 목적으로만 활용하며 평가위원에게 제공되지 않음

(재)논산문화관광재단 기간제 근로자 응시지원서

1. 인적사항
응시분야	예) 경영기획-행정보조		접수번호	작성하지 않음
성 명	(한글)
현 주 소
연락처	자택		휴대폰
E-mail
가점항목

2. 경력사항
※ 지원직무 관련 경력사항을 기입해 주십시오.
근무기간	경력기간	기관명	담당업무
~	년 개월
~	년 개월
~	년 개월

3. 교육사항
※ 지원직무 관련 과목 및 교육과정을 이수한 경우 그 내용을 기입해 주십시오.
교육구분	과목명 및 교육과정	학점 / 시간

4. 자격사항
※ 지원직무 관련 국가기술/전문자격, 국가공인민간자격을 기입해 주십시오.
자격증명	발급기관	취득일자	자격증명	발급기관	취득일자

위 기재사항은 사실과 다름없으며, 만일 허위 사실이 판명되었을 때는 (재)논산문화관광재단 인사규정 등 관련 법령에 의거 당해 시험이 정지 또는 무효, 채용철회에도 이의를 제기하지 않을 것을 서약합니다.

2026년    월     일

지원자                (인/서명)

(재)논산문화관광재단 대표이사 귀하

자 기 소 개 서

1. 본인을 소개하고, 해당 분야에 지원하게 된 동기를 작성해 주십시오.

2. 지원한 직무를 성공적으로 수행하기 위하여 필요한 능력(지식, 기술, 태도)은 무엇이라고 생각하며, 이를 갖추기 위해 어떠한 노력을 했는지 구체적으로 기술하여 주십시오.

3. 예상하지 못했던 문제로 인해 계획대로 일이 진행되지 않았을 때, 책임감을 가지고 적극적으로 문제를 해결하여 목표를 달성한 경험에 대해 기술하여 주십시오.

<작성요령>

※ 형식: 휴먼명조체, 11포인트, 줄간격 160, A4용지 2매 이내

※ 블라인드 채용방식으로 서류전형 및 면접전형 등 채용절차 과정에서 자격기준을 제외한 성별, 출신지역, 학력, 가족관계, 신체조건 등을 요구하지 않으며, 응시자는 위 사항을 유추하거나 암시할 수 있는 일체의 내용을 기재하는 경우 결격사유가 될 수 있습니다.

본인은 상기 사항에 대해 허위사실이 없음을 확인합니다.

2026년   월   일

지원자            (인 또는 서명)

개인정보 수집․이용․제공 동의서

(재)논산문화관광재단 직원 채용 응시를 위해 제공한 모든 개인정보는『개인정보보호법』에 의하여 안전하게 보관‧관리되며, 이용기간 종료 시 지체 없이 폐기합니다.

수집하는 개인정보 항목 (고유식별정보 포함)	성명, 주민등록번호, 주소, 연락처, 전자메일주소 학력‧경력사항, 자격‧면허 소지사항, 병역사항 등 채용 관련 항목
개인정보의 수집 및 이용목적	채용 제한사유 해당여부, 채용심사 관련 확인
개인정보의 보유 및 이용기간	수집‧이용 동의일로부터 목적 달성 시까지
개인정보 제공 동의 거부 권리 및 동의 거부에 따른 불이익 내용	▪개인정보, 고유식별정보, 민감정보 수집 동의를 거부하실 수 있습니다. ▪다만, 동의하지 않을 경우 일정이 지연되거나 채용심사 대상에서 제외됩니다. ▪채용에 필요한 정보는 채용업무 이외의 다른 목적으로 사용되지 않습니다.
위 사항을 숙지하고 개인정보(고유식별정보)의 수집⋅이용에 동의하십니까?

『개인정보보호법』 제15조(개인정보의 수집⋅이용), 제17조(개인정보의 제공), 제18조(개인정보의 목적 외 이용⋅제공 제한), 제22조(동의를 받는 방법)에 따라 개인정보처리에 관하여 고지를 받았으며 본인은 위와 같이 개인정보처리 동의서를 제출합니다.

2026년    월     일

지원자                (인/서명)

(재)논산문화관광재단 대표이사 귀하